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经典语录100句

   
1

传承中华智慧,铸就美业之魂。

2

把爱传出去。

3

我们的梦想就是完成你们的梦想 。

4

从基层打造一百个千万富翁,一千个百万富翁。

5

2015,用爱服务,成就梦想。

6

有安排必有回复 。

7

有安排必有检查 。

8

严格就是大爱。

9

听话照做,必有收获。

10

我成长、我快乐 。

11

模拟训练

12

为何而战

13

经历=财富

14

开心服从,快乐服从,绝对服从,誓死服从!

15

用生命捍卫结果

16

快乐彩票必赢金龙老虎,快乐生活

17

承担就是成长

18

明确就是力量

19

爱就是领导力

20

改变自己、改变企业、改变父母

21

我们要用一生的时间讲马车的故事

22

公平、保障、责任——处处体现公平;人人都有保障;时时满怀责任。

23

人忙则无事,人闲则生事。

24

你做了吗?做出结果了吗?做出极致结果了吗?

25

生活中最糟糕的事莫过于给别人提出好的建议,自己却做坏的榜样。

26

努力不代表有结果

27

什么是团队:统一的形象,规范的行为,严格的训练,共同的梦想,鲜明的口号,正确的价值观,红色的思想,坚定的目标,特殊的文化,神圣的使命。

28

抱怨是无能的表现

29

你干吧,干不好有我呢,放手去干就行了。

30

收入的爆发就是能力的爆发

31

健康就是责任

32

责任就是能力

33

知道不等于做到,做到不等于做好。

34

负债的人生很精彩

35

世界上最伟大的力量就是持续的力量

36

对她人负责,与我们有关。

37

请不要透支你的信用卡。

38

21世纪不是说、叫和教的年代,一定是去影响和被影响的年代。

39

经营企业要做好三个大扫除:思想大扫除、人员大扫除、仓库大扫除。

40

节约就是盈利

41

原本就是这样的,一切都会好起来的。

42

企业形象大如天。

43

企业进行的是团队赛,而不是个人竞技赛。

44

经营企业不是百米冲刺,而是马拉松;不是看谁跑得快,而是看谁走得远。

45

榜样的力量无穷大。

46

老板是下棋的人,而不是棋中的任何一个角色。

47

许下的承诺就是欠下的债

48

改变的是思维模式,收获的是幸福人生。

49

成功地四阶段:懒、怕、贪、诚。

50

你的一生都在为你身边的一切提供服务

51

顾客在两种情况下会成交:一是恐惧,二是愉悦。

52

快乐工作的真谛:结果和关系。

53

无路可走的路就是最好的路。

54

美业的未来一定是给有团队的企业准备的,21世纪不管你想不想,愿不愿意打造团队,这都是你必须要走的路,也是唯一的路。

55

没有检查的事不说,没有结果的事不做。

56

一个员工在一个职位上干不能超过两年,要么不干,要么捣蛋。

57

怎么学?系统学;怎么做?自己做。

58

不要在嘴上跟别人争高低,而是要做出结果影响别人。

59

人生三道门:孝门、善门、慧门,当你的孝门打开,你的善门才能打开,当你的善门打开,你的智慧之门自然就会被打开。

60

时刻保持好的感觉:好的感觉是不仅自己拥有好的感觉而且是给身边的人带来好的感觉。

61

21世纪企业比什么?团队和利润。

62

别人夸我们100句我们只能相信10句,别人夸我们10句我们只能相信1句,时刻保持零的心态。

63

我们不怕任何竞争对手,我们就怕我们自己,怕我们承诺顾客的不能兑现,怕我们不能为顾客做出结果,怕我们成长的不够快。

64

你不可能用10年时间学习财务,你也不可能用10年时间学习客服,你更不可能用10年时间学习人力资源,所以专业的人做专业的事。

65

卫生是企业之本,技术是企业之神,服务是企业之根,团队是企业之魂。

66

两种人注定失败:一种是只想不做,一种是只做不想。

67

当你自己把自己当回事,别人不把你当回事时,你会心里很失落,很难受;当你自己把自己当回事,别人也把你当回事时,你会觉得很正常;当你自己不把自己当回事,别人把你当回事时,你会很开心。

68

每个人扮演的角色都是自己决定的;是自己渐渐自然归位的过程;和别人没有任何关系。

69

现在的就是最好的

70

为给企业做贡献而感到骄傲,为不能给企业争光而感到耻辱。

71

人生中父母、伴侣、孩子、朋友都有可能会离你而去只有能力会伴随你到生命的最后一刻。

72

你给员工说100遍不如让她做100遍,让她做100遍不如让中层训练她100遍,让中层训练她100遍坚不可摧的团队就出现了。

73

统一不了思想就统一行为,统一不了行为就统一形象。

74

要想把企业经营好,就要把企业的每个1%都做好。

75

企业是孩子,顾客是爱人,老板是养身父母,同事是兄弟姐妹,我们都是一家人。 

76

如何带团队:影响他、训练他。

77

日计划是打开智慧之门的钥匙。

78

你是A、B、C、D岗吗?

79

遇到问题先找自己的原因,而不是说别人的问题。

80

坚决不做歪脖树。

81

如何管理自己:管理自己的时间和管理自己的情绪。

82

我要留在美业,我要留在企业,我要留在企业的城市买房买车。

83

用服务赚基本保障的钱;用外卖赚改善生活的钱;用技术赚丰厚利润的钱;用管理赚企业腾飞的钱。

84

如何复制人才:从外表上开始打造;从心理上不断引导;从行为上不断纠正;从消费上不断突破;从事情上不断肯定。

85

坚决杜绝:说话不落地;做事没结果。

86

复制人才的速度决定企业未来的成长速度。

87

管理不是先学管理别人的方法,而是应该先管理好自己;你个人成长的速度取决于你复制人才的速度。

88

三种领导:视而不见型、灭火器型、预知问题型。

89

衡量员工忠诚的核心标准就是看员工是否愿意成为企业的大股东

90

科学管理是在了解人性的基础上,根据理性的的数据分析判断现在企业存在的问题。

91

领导要学会运用会议批发解决问题

92

不开无用的会;不接无用的电话;不做无用的沟通;坚决不做负润的员工。

93

带着解决问题的方案向领导反映问题

94

领导的工作就是给员工安排工作,然后检查工作。

95

解决问题就是成交

96

服务行业的根:快和笑

97

为什么你还不够成功,因为你知道的太多做到的太少。

98

计划让我们养成好的习惯,好的习惯成就我们事业的成功,事业的成功带给我们美丽人生。

99

你要时刻铭记企业的大目标,因为只有企业的大目标实现了,你的小目标才有意义 。

100

利润代表企业的现在,团队决定企业的未来。

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